Geschrieben von Henning in der Rubrik „Augenblick”
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist heute in Kraft getreten. âMit diesem Gesetz kommt Deutschland seiner Verpflichtung nach, vier Richtlinien der EuropĂ€ischen Gemeinschaft zum Schutz vor Diskriminierung in nationales Recht umzusetzenâ, begrĂŒĂte Dr. Gerhard Sabathil, Leiter der Vertretung der EU-Kommission in Deutschland, das Inkrafttreten des Gleichbehandlungsgesetzes.
âEin wichtiger Schritt ist getan, um Diskriminierung aufgrund von Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Ausrichtung nachhaltig aus dem Berufsleben zu verbannen. Wie einige andere EU-Mitgliedstaaten ist auch Deutschland bei der Umsetzung ĂŒber die europĂ€ischen Vorgaben hinaus gegangen, so Sabathil.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist ein weiterer Meilenstein auf dem Weg zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung in Europa. Prinzipien, die seit den 70er Jahren fester Bestandteil der EuropÀischen Union sind.
Weitere Informationen findest zum Kampf der EuropÀischen Union gegen Diskriminierung findest Du hier.
Hierbei handelt es sich um eine Pressemitteilung der EuropÀischen Kommission.
bisherige Kommentare:
Volker schrieb am Sonntag, dem 20. 8. 2006:
Das was das AGG da regelt ist z.B. bei meinem Arbeitgeber schon lange Bestandteil von Betriebsvereinbarungen bzw. des Arbeitsvertrages!
Ulli schrieb am Donnerstag, dem 31. 8. 2006:
Na - dann hast du aber einen guten AG - ich vermute wenn das ADG erstmal in der Praxis FuĂ gefasst hat, werden einige ganz froh sein, dass es (endlich) eingefĂŒhrt wurde…
lg
ulli
http://inclinationbln.blogspot.com/
laura schrieb am Dienstag, dem 28. 11. 2006:
Das setzt sich alles nicht so schnell durch, glaubt mir. Bei mir ist das bis jetzt noch nicht so. Wenn ich da was erzĂ€hlen wĂŒrde, wer die Hölle los…